vitasation im Employer Portrait

Wir freuen uns sehr, mit vitasation ein weiteres Startup aus Düsseldorf als Employer portraitieren zu können !

Seit den frühen Tagen sind wir auf der Mission, eine Welt zu schaffen, in der Menschen es lieben, ihre Nahrungsergänzungsmittel täglich einzunehmen und einen Mehrwert für ihre Gesundheit spüren.


Um uns auf dieser Mission zu unterstützen reichen 3 Voraussetzungen:
1. Der ständige Drang dich weiterzuentwickeln
2. Hoher Grad an Selbständigkeit
3. Ehrlichkeit

Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.

Getreu unserem Slogan machen wir „supplements. just better.“ Aktuelle Produkte sind lästig in der Einnahme, haben eine fragwürdige Wirksamkeit, teils bedenkliche Inhaltsstoffe und einen schwer zu verstehenden Nutzen. Wir schaffen Lösungen, die leicht in den Alltag zu integrieren sind, wie z.B. Kaffee für Gewichtsmanagement, und deren Effekt du direkt spürst.

Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…

jeder seine Individualität ausleben darf. Wir glauben, dass wir nur über Authentizität und Aufgaben, die uns wirklich erfüllen, die richtigen Schritte gehen, um unsere Kunden zu begeistern.

Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?

Den Titel „Gründer / Co-founder“ wird es schwierig zu bekommen, ansonsten ist alles möglich.

Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup  (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?

Seit Mai 2019 haben wir 2 Investoren an Board und es ist schon klar, dass es nicht unsere letzte Finanzierungsrunde sein wird.

Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?

Aktuell 6 sowie ein erprobtes Netzwerk an Freelancern.

Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?

Wir haben kein Büro, also ja 😀

Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?

Sich frei zu entfalten und auszuprobieren.

Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?

Eigentlich nur die 3 Voraussetzungen, die eingangs erwähnt wurden. Ansonsten kommt es auf den Bereich an.

Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?

Auf unserer Webseite https://vitasation.de/jobs/. Initiativbewerbungen sind immer gerne gesehen.

Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für vitasation, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?

Aufbau eines Content- und Performance-Marketing Teams inhouse sowie die Expansion nach UK und Südostasien.

Danke für das Gespräch!

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