UVIS im Employer Portrait

Wir freuen uns sehr, mit UVIS UV-Innovative Solutions GmbH ein weiteres Startup aus Köln als Employer portraitieren zu können!

Welche Werte sind Euch bei UVIS besonders wichtig ?

  • Teamspirit
    • Offene, ehrliche Kommunikation
    • Förderung von Potentialen
    • Verantwortung für Mitarbeiter, Umwelt, Region und Unternehmen

Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.

Wir machen mit unseren Produkten und Services die Welt ein Stück hygienischer. Mit ESCALITE haben wir ein Desinfektionsmodul für Rolltreppen entwickelt, das mit UVC-Licht die Handläufe zu 99,99 % keimfrei macht. Unsere antimikrobielle Beschichtung TiTANO reduziert die Keime auf Oberflächen bis zu 99,99 % und ist die ideale Ergänzung jedes Hygienekonzepts. In unseren Workshops sensibilisieren wir die Teilnehmer für Hygienethemen im Arbeitsumfeld und im Bereich Beratung unterstützen wir Unternehmen in der Entwicklung ihrer eigenen UVC-Produkte. Mit diesem Produktportfolio treffen wir den Zeitgeist und sind daher im stetigen Wachstum. Aktuell suchen wir auch Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.

Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil

… es so abwechslungsreich ist. Kunden aus verschiedenen Branchen, vom weltweiten Player in der Metallindustrie bis hin zum Kindergarten, und jeder mit seinen eigenen, vielfältigen Herausforderungen.

Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?

Da unser Team noch im Wachstum ist, haben Mitarbeiter sämtliche Aufstiegschancen, die denkbar sind. Unsere Mitarbeiter zu motivieren, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, ist unser Ziel und das beinhaltet auch Entwicklungsperspektiven und die Förderung von Potentialen.

Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?

Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, hauptsächlich horizontal durch den Ausbau unseres Portfolios. So haben wir langfristig mehrere Standbeine, die wir unabhängig voneinander weiterentwickeln können und sind dadurch für die Zukunft sicher aufgestellt.

Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?

Wir sind im Durchschnitt ein Mix aus 8 Mitarbeiter*innen mit Vollzeit- und Werkstudentenstellen.

Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?

Theoretisch liebend gern, aber praktisch leider nein, da mehrere von uns Allergiker sind. Und da wir zu „normalen Zeiten“ alle in einem Büro sitzen, wäre das schwierig. Aber wir wollen es für die Zukunft nicht grundsätzlich ausschließen. Die räumlichen Gegebenheiten können sich ja auch ändern.

Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen?

Ein junges bzw. junggebliebenes, dynamisches Team und die Chance unser Unternehmen mitzugestalten und erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?

  • Begeisterung für das Thema Hygiene
  • Motivation etwas zu bewegen
  • Loyalität & Teamgeist
  • Unternehmerisches Denken

Wo findet man Eure aktuellen Stellenangebote ?

… oder auf unserer Webseite im Newsbereich

Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für UVIS, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?

Der strategische Ausbau des Vertriebs ist der aktuell große Schritt, den wir gehen wollen. Hierfür suchen wir aktuell nach einem neuen Teammitglied.

Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?

Bei unserem UVC-Desinfektionsmodul ESCALITE arbeiten wir mit den globalen Playern in der Fahrtreppen- und Aufzugsbranche zusammen. Es macht die Arbeit sehr spannend, mit den „Big Bossen“ zu verhandeln und das Beste für UVIS rauszuholen. Bei TiTANO ist es die Diversität der Branchen, die die Arbeit sehr abwechslungsreich und dadurch spannend macht. Angefangen beim öffentlichen Nahverkehr in Form der DB Regio, der Gastronomie und Kindergärten, über Zahnärzte und Kliniken, bis hin zu großen Shoppingcentern, wie der Europapassage in Hamburg, und Gebäudemanagementfirmen ist alles dabei.

Danke für das Gespräch!

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